[紡織特缺面料設(shè)計師 計劃3年培養(yǎng)800名“人才”]
發(fā)布日期：[2009/3/23]
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“如果拿到紡織面料設(shè)計師資格證，一年10多萬甚至幾十萬的收入也不稀奇?！?2日上午，300多名來自紹興紡織企業(yè)的面料設(shè)計從業(yè)人員匯聚一堂，參加紹興首次紡織面料設(shè)計師沙龍活動。“今后三年將為企業(yè)培育800名左右面料設(shè)計人才，其中高級設(shè)計師100名、設(shè)計師300名、設(shè)計員400名，把柯橋打造成名副其實的紡織面料創(chuàng)意之都?！痹谏除埑闪x式上，紹興縣政府有關(guān)負(fù)責(zé)人信心滿滿。
紡織大縣只有一名面料設(shè)計師
2007年4月，國家勞動和社會保障部發(fā)布了10個新職業(yè)。紡織面料設(shè)計師作為新興職業(yè)之一，首次被列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。
“紹興縣各類人才已逾8萬名，但真正通過國家職業(yè)資格認(rèn)證的專業(yè)面料設(shè)計師只有一個。”紹興縣人事局局長吳漢華說，正是基于這種現(xiàn)狀，促使他們聯(lián)合省紡織面料設(shè)計協(xié)會等組織舉辦了“紹興面料設(shè)計師沙龍”，并設(shè)定了三年培養(yǎng)計劃。
“我們沒有專門面料設(shè)計人才，目前主要通過與客戶對接，由他們提供樣品，再有針對性地組織生產(chǎn)?！苯B興縣華明紡織公司負(fù)責(zé)人王建明告訴記者，隨著競爭的激烈，企業(yè)對面料設(shè)計人才需求較為迫切。
事實上，紡織設(shè)計人才的短缺，并不是紹興獨有的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，我國紡織服裝行業(yè)總從業(yè)人數(shù)達(dá)1960萬人，但從事面料設(shè)計工作的人員僅占從業(yè)人數(shù)的1.5%，創(chuàng)意大師、設(shè)計精英等高層次人才則更為稀缺。
“要實現(xiàn)紡織面料的高附加值，進而樹立中國紡織行業(yè)的品牌形象，必須增強自主創(chuàng)新與設(shè)計的能力，這就需要一大批具有設(shè)計創(chuàng)意能力、市場分析和開拓能力的面料設(shè)計師?！鄙虾|華大學(xué)教授陳榮耀認(rèn)為，此次金融危機帶來的市場萎縮及東南亞等國家紡織產(chǎn)業(yè)的加速崛起，或?qū)⑹刮覈叨嗣媪蟿?chuàng)意設(shè)計人才需求出現(xiàn)“井噴”。
“今年春節(jié)過后，紡織企業(yè)對人才的觀念仿佛一下子轉(zhuǎn)過來了。”吳漢華給記者舉了幾個例子，“就說最近這次吧，我們原定培訓(xùn)名額200人，通知發(fā)下去不到一周，報名人數(shù)就達(dá)300多名?！?br>
打造東亞面料創(chuàng)意設(shè)計中心
面料設(shè)計人員如何才能成為一名設(shè)計師呢？據(jù)了解，所謂面料設(shè)計師，指的是根據(jù)消費市場需求及流行趨勢的變化，從事紡織面料色彩、紋樣、質(zhì)地、風(fēng)格等設(shè)計的人員。
為加速設(shè)計師隊伍壯大，今年3月開始，紹興紡織面料設(shè)計師沙龍將每月開展活動，通過導(dǎo)師引領(lǐng)、技術(shù)培訓(xùn)、信息推介、論壇交流、結(jié)對幫帶、資格認(rèn)證、成果展示、設(shè)計大賽等內(nèi)容的活動，從企業(yè)中發(fā)掘有潛力的設(shè)計師。今年11月，還將組織參加紡織面料設(shè)計專業(yè)資格考試和資格鑒定。目前，包括東華大學(xué)教授陳榮耀、浙江理工大學(xué)教授沈干、德國面料設(shè)計師克莉絲汀娜·布森等40余名國內(nèi)外著名面料設(shè)計師，已受聘成為“沙龍”的“專家顧問團”成員，將為企業(yè)面料設(shè)計人員提供全方位的學(xué)術(shù)、技術(shù)支持。
22日，與“沙龍”同時成立的還有“國際紡織品流行趨勢研究工作室”，紹興縣的設(shè)想是，借此帶動創(chuàng)意設(shè)計向高端推進。
“紹興紡織應(yīng)當(dāng)開一個好頭，引領(lǐng)中國紡織產(chǎn)業(yè)走出低端化的陷阱?！标悩s耀說，紹興紡織必須要變東亞地區(qū)紡織業(yè)加工中心為研發(fā)創(chuàng)新中心，紡織設(shè)計人才的培養(yǎng)就是向著這個目標(biāo)邁出的第一步。
紡織大縣只有一名面料設(shè)計師
2007年4月，國家勞動和社會保障部發(fā)布了10個新職業(yè)。紡織面料設(shè)計師作為新興職業(yè)之一，首次被列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。
“紹興縣各類人才已逾8萬名，但真正通過國家職業(yè)資格認(rèn)證的專業(yè)面料設(shè)計師只有一個。”紹興縣人事局局長吳漢華說，正是基于這種現(xiàn)狀，促使他們聯(lián)合省紡織面料設(shè)計協(xié)會等組織舉辦了“紹興面料設(shè)計師沙龍”，并設(shè)定了三年培養(yǎng)計劃。
“我們沒有專門面料設(shè)計人才，目前主要通過與客戶對接，由他們提供樣品，再有針對性地組織生產(chǎn)?！苯B興縣華明紡織公司負(fù)責(zé)人王建明告訴記者，隨著競爭的激烈，企業(yè)對面料設(shè)計人才需求較為迫切。
事實上，紡織設(shè)計人才的短缺，并不是紹興獨有的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，我國紡織服裝行業(yè)總從業(yè)人數(shù)達(dá)1960萬人，但從事面料設(shè)計工作的人員僅占從業(yè)人數(shù)的1.5%，創(chuàng)意大師、設(shè)計精英等高層次人才則更為稀缺。
“要實現(xiàn)紡織面料的高附加值，進而樹立中國紡織行業(yè)的品牌形象，必須增強自主創(chuàng)新與設(shè)計的能力，這就需要一大批具有設(shè)計創(chuàng)意能力、市場分析和開拓能力的面料設(shè)計師?！鄙虾|華大學(xué)教授陳榮耀認(rèn)為，此次金融危機帶來的市場萎縮及東南亞等國家紡織產(chǎn)業(yè)的加速崛起，或?qū)⑹刮覈叨嗣媪蟿?chuàng)意設(shè)計人才需求出現(xiàn)“井噴”。
“今年春節(jié)過后，紡織企業(yè)對人才的觀念仿佛一下子轉(zhuǎn)過來了。”吳漢華給記者舉了幾個例子，“就說最近這次吧，我們原定培訓(xùn)名額200人，通知發(fā)下去不到一周，報名人數(shù)就達(dá)300多名?！?br>
打造東亞面料創(chuàng)意設(shè)計中心
面料設(shè)計人員如何才能成為一名設(shè)計師呢？據(jù)了解，所謂面料設(shè)計師，指的是根據(jù)消費市場需求及流行趨勢的變化，從事紡織面料色彩、紋樣、質(zhì)地、風(fēng)格等設(shè)計的人員。
為加速設(shè)計師隊伍壯大，今年3月開始，紹興紡織面料設(shè)計師沙龍將每月開展活動，通過導(dǎo)師引領(lǐng)、技術(shù)培訓(xùn)、信息推介、論壇交流、結(jié)對幫帶、資格認(rèn)證、成果展示、設(shè)計大賽等內(nèi)容的活動，從企業(yè)中發(fā)掘有潛力的設(shè)計師。今年11月，還將組織參加紡織面料設(shè)計專業(yè)資格考試和資格鑒定。目前，包括東華大學(xué)教授陳榮耀、浙江理工大學(xué)教授沈干、德國面料設(shè)計師克莉絲汀娜·布森等40余名國內(nèi)外著名面料設(shè)計師，已受聘成為“沙龍”的“專家顧問團”成員，將為企業(yè)面料設(shè)計人員提供全方位的學(xué)術(shù)、技術(shù)支持。
22日，與“沙龍”同時成立的還有“國際紡織品流行趨勢研究工作室”，紹興縣的設(shè)想是，借此帶動創(chuàng)意設(shè)計向高端推進。
“紹興紡織應(yīng)當(dāng)開一個好頭，引領(lǐng)中國紡織產(chǎn)業(yè)走出低端化的陷阱?！标悩s耀說，紹興紡織必須要變東亞地區(qū)紡織業(yè)加工中心為研發(fā)創(chuàng)新中心，紡織設(shè)計人才的培養(yǎng)就是向著這個目標(biāo)邁出的第一步。
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